A Prefeitura de Betim recebeu, nos dias 13 e 14 de maio, uma comitiva técnica da Prefeitura de Maringá (PR) para uma agenda institucional voltada à troca de experiências sobre políticas públicas de desenvolvimento econômico e infraestrutura urbana. A visita teve como foco o compartilhamento de práticas adotadas pelo município mineiro nas áreas de atração de investimentos, execução de obras estruturantes e fortalecimento da atividade industrial.

A programação foi conduzida pela Secretaria Adjunta de Desenvolvimento Econômico (Seadec), em parceria com a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano (Sedurb), e reforça o reconhecimento de Betim como referência nacional em estratégias de crescimento econômico e planejamento urbano.

A comitiva paranaense foi composta pelo secretário de Trabalho, Renda e Agricultura Familiar (Setrab), Rogério Bernardo; pelo diretor de Desenvolvimento Econômico, Jean Fernandes; e pelo secretário de Obras Públicas (Semop), Roberto Petrucci.

Durante a visita, os representantes de Maringá participaram de um roteiro técnico por importantes obras executadas em Betim, conhecendo de perto os métodos de planejamento, monitoramento e gestão utilizados pela administração municipal. As equipes também discutiram modelos de acompanhamento de projetos e iniciativas voltadas à modernização da infraestrutura urbana.

Outro ponto de destaque da agenda foi a visita aos principais distritos industriais públicos do município. Na oportunidade, a comitiva conheceu as estratégias implementadas por Betim para estimular a atividade econômica, ampliar a geração de empregos e fortalecer a competitividade do município na atração de novos empreendimentos.

Para a Prefeitura de Betim, o intercâmbio institucional entre municípios é uma ferramenta importante para o aprimoramento da gestão pública e para a construção de soluções inovadoras capazes de impulsionar o desenvolvimento regional. A troca de experiências também contribui para o fortalecimento de políticas públicas mais eficientes e alinhadas às demandas econômicas e urbanas contemporâneas.

Secretaria Municipal de Comunicação | SECOM

A Prefeitura de Betim regulamentou os critérios para aplicação de multas às empresas que descumprirem as normas de proteção e defesa do consumidor no município. O Decreto nº 53.058, publicado no último dia 6 de maio, estabelece parâmetros objetivos para a definição das penalidades administrativas aplicadas pelo Procon Municipal, com multas que variam de R$ 500 a R$ 2 milhões, conforme a gravidade da infração.

A medida busca garantir maior transparência, proporcionalidade e segurança jurídica nos processos administrativos relacionados às relações de consumo. Entre os critérios considerados para o cálculo das sanções estão a gravidade da infração, a vantagem obtida pelo fornecedor, a reincidência, a condição econômica da empresa e o impacto causado aos consumidores.

A superintendente do Procon de Betim, Gelle Cassiana, destaca que a regulamentação representa um avanço importante para a atuação do órgão no município.

“Com a regulamentação, passamos a ter critérios mais claros e objetivos para a aplicação das multas, garantindo maior segurança jurídica, transparência e uniformidade nos processos administrativos. O decreto fortalece a proteção dos direitos dos consumidores e amplia a credibilidade da atuação do Procon junto aos fornecedores”, afirma.

Com a nova regulamentação, as penalidades passam a ser aplicadas de forma mais padronizada e alinhada à legislação vigente, promovendo maior previsibilidade nos processos conduzidos pelo órgão de defesa do consumidor.

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A Prefeitura de Betim inaugura, no próximo dia 15 de maio, às 9h30, a nova Escola de Panificação e Confeitaria do município, espaço voltado à qualificação profissional e à promoção da inclusão produtiva de pessoas em situação de vulnerabilidade social. A unidade funcionará na rua Amin Fares Debian, nº 67, no Centro, e integra o projeto “Pão Social”, iniciativa que alia capacitação, geração de renda e fortalecimento da autonomia dos participantes.

Inicialmente prevista para outra data, a cerimônia de inauguração foi remarcada para o dia 15 de maio.

A implantação da escola representa mais um avanço das políticas públicas de assistência social e inclusão produtiva desenvolvidas em Betim, ampliando oportunidades de capacitação profissional para usuários da rede socioassistencial do município.

Betim é habilitada em Gestão Plena no Sistema Único de Assistência Social (Suas), condição que reforça o compromisso da administração municipal com a oferta contínua, qualificada e integrada de serviços voltados à proteção social e à promoção da cidadania.

O projeto “Pão Social” foi estruturado para oferecer formação teórica e prática nas áreas de panificação e confeitaria, possibilitando aos participantes o desenvolvimento de habilidades profissionais com potencial de inserção no mercado de trabalho e geração de renda própria. Além da qualificação técnica, a iniciativa também estimula o empreendedorismo, o fortalecimento de vínculos comunitários e a construção de novas perspectivas de vida.

A proposta contempla ainda experiências práticas de produção e comercialização, permitindo aos participantes vivenciar processos ligados à gestão, produção e vendas, ampliando as possibilidades de atuação profissional autônoma ou formal.

Em um cenário ainda marcado por desafios relacionados ao desemprego, à informalidade e às dificuldades de acesso ao mercado de trabalho – especialmente entre jovens, adultos em situação de vulnerabilidade e pessoas idosas que complementam a renda familiar -, ações de qualificação profissional se tornam ferramentas fundamentais de transformação social, fortalecimento da autoestima e promoção da autonomia financeira.

A Escola de Panificação e Confeitaria integra o conjunto de ações de inclusão produtiva desenvolvidas pela Prefeitura de Betim em parceria com o Instituto Pedro Ivo, por meio de Chamamento Público, fortalecendo as políticas públicas de assistência social e ampliando oportunidades concretas de desenvolvimento social e econômico para a população.

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Betim se prepara para receber um evento inédito voltado ao fortalecimento do empreendedorismo jovem e da inovação. A Prefeitura de Betim, em parceria com o Sebrae, o Centro Universitário UNA, a Beta e o Conselho Municipal da Juventude, realiza, nos dias 21, 22 e 23 de maio, a primeira edição do Fator S Agita — iniciativa que busca estimular a criatividade, a capacitação e o desenvolvimento de ideias de negócios entre os jovens do município.

A programação ocorrerá nos dias 21 e 22 de maio, das 8h às 17h, na UNA Betim, e no dia 23, das 8h às 12h, no auditório Ady Rosa de Freitas, na Prefeitura de Betim. A expectativa é reunir cerca de 100 jovens ao longo dos três dias de atividades.

O Fator S Agita é um programa de ideação de curta duração voltado ao desenvolvimento do potencial empreendedor dos participantes. A iniciativa estimula a criação de negócios de base tecnológica, digitais e escaláveis, incentivando os jovens a buscarem soluções criativas e inovadoras capazes de transformar o mercado e gerar impacto social e econômico.

Durante os dois primeiros dias de programação, os participantes irão vivenciar dinâmicas de criatividade, identificação de desafios reais, formação de equipes multidisciplinares, oficinas de modelagem de negócios, construção de propostas de valor e mentorias técnicas. Também está prevista uma pré-banca avaliativa, com feedback orientativo para aprimoramento dos projetos desenvolvidos. A programação contará ainda com intervalo para almoço e descanso entre 12h e 13h.

No terceiro e último dia, as atividades serão concentradas no auditório Ady Rosa de Freitas, na sede da Prefeitura de Betim. A programação inclui os ajustes finais das propostas, apresentação dos projetos para banca avaliadora, devolutivas técnicas e cerimônia de encerramento com entrega de certificados aos participantes.

O evento prevê a participação de estudantes de diferentes regiões da cidade, promovendo integração entre territórios e ampliando o acesso da juventude às oportunidades de formação empreendedora e inovação.

O superintendente de Juventude de Betim, Fernando Alves Matos, destaca a importância da iniciativa para o desenvolvimento de novas perspectivas profissionais entre os jovens.

“O Fator S Agita é uma iniciativa que desperta o potencial empreendedor da nossa juventude, incentivando a criatividade, a inovação e o protagonismo dos participantes. Ao longo dessa programação, os estudantes terão a oportunidade de transformar ideias em projetos com potencial de impacto social e econômico, além de adquirir conhecimentos e conexões que podem abrir portas para o futuro”, afirma.

As inscrições podem ser realizadas por meio do formulário disponível em: Formulário de inscrição do Fator S Agita

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Entre os principais temas, esteve a situação do tráfego no entorno da unidade do Serviço Social da Indústria (Sesi), no bairro Arquipélago Verde, ponto de grande circulação na região. “Estamos buscando soluções que garantam mais segurança e fluidez para alunos, trabalhadores e toda a comunidade que utiliza aquela área diariamente”, afirmou o prefeito.

A agenda também tratou do fortalecimento da escola do Senai voltada à indústria pesada e à operação de máquinas pesadas, mantida pela FIEMG em uma área estratégica ao lado do Clube da Fiat — região que futuramente receberá o campus da UFMG. A proximidade entre os equipamentos reforça uma visão integrada de desenvolvimento, conectando formação técnica e ensino superior em um mesmo território.

Para Heron, a articulação com a FIEMG consolida um caminho consistente de crescimento para a cidade. “Seguimos fortalecendo parcerias para impulsionar o desenvolvimento da nossa região, com foco na formação técnica, na geração de oportunidades e no crescimento da nossa vocação industrial”, destacou.

A reunião contou ainda com a participação do procurador-geral do município, Joab Ribeiro Costa, e de equipes técnicas, em um esforço conjunto para alinhar soluções e projetos que dialoguem com as demandas atuais e futuras de Betim.

Fonte: Site prefeito Heron Guimarães

Foto: Divulgação site prefeito Heron Guimarães

As novas regras para financiamento de imóveis por meio do programa Minha Casa, Minha Vida começam a valer a partir desta quarta-feira (22). Com as mudanças, os limites de renda passam a ser:

• R$ 3,2 mil na faixa 1;
• R$ 5 mil na faixa 2;
• R$ 9,6 mil na faixa 3;
• R$ 13 mil na faixa 4.

O valor máximo dos imóveis também foi atualizado – para a faixa 3, passa a ser R$ 400 mil e, para a faixa 4, R$ 600 mil.

As mudanças foram aprovadas em março pelo Conselho Curador do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). A ampliação contará com recursos do Fundo Social, com cerca de R$ 31 bilhões destinados ao programa.

Segundo o governo, as mudanças devem ampliar o acesso ao programa, totalizando 87,5 mil famílias com juros menores; 31,3 mil novas famílias na faixa 3; e 8,2 mil famílias incluídas na faixa 4.

A equipe técnica estima impacto de R$ 500 milhões em subsídios e de R$ 3,6 bilhões em crédito habitacional.

FONTE AGÊNCIA BRASIL

Foto: © Marcelo Camargo/Agência Brasi

A Prefeitura de Betim disponibiliza, a partir desta segunda-feira (13), a consulta de valores e a emissão de guias do Imposto Predial e Territorial Urbano (IPTU) de 2026 para os contribuintes. Os cidadãos que se enquadram nos critérios de isenção do tributo também já podem solicitar o benefício fiscal até 30 de junho. As regras do imposto constam nas edições nº 3372 e nº 3376 do Órgão Oficial do município.

As guias do IPTU serão enviadas aos contribuintes pelos Correios ou poderão ser emitidas diretamente no site da prefeitura, pelo link betim.mg.gov.br/receitas, no botão “IPTU”. Em seguida, o contribuinte deve clicar em “Emissão da Guia”. Para acessar, basta informar o número de inscrição do imóvel, disponível na guia do ano anterior, ou o CPF do proprietário. A Secretaria Adjunta de Receitas alerta que a emissão deve ser feita exclusivamente pelos canais oficiais. Caso o contribuinte não tenha o número de inscrição do imóvel, a consulta pode ser realizada pelo site: https://sistemas.betim.mg.gov.br/consultainscricao/

Os contribuintes também podem retirar as guias presencialmente na Secretaria Adjunta de Receitas, localizada no 1º andar do Centro Administrativo João Paulo II, ou nas Gerências Regionais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h. A superintendência também atenderá os contribuintes para esclarecimento de dúvidas por dois canais: por ligação, pelo telefone 0800 256 3236 ou via Whatsapp, pelo número (31) 99603-1233.

Quem optar pelo pagamento em cota única, com vencimento em 20 de maio, terá desconto de 10% para imóveis residenciais e de 5% para os demais regimes de utilização (como lote vago, comercial, industrial, entre outros).

Já no caso do parcelamento, o contribuinte poderá dividir o valor total em até oito parcelas, sem desconto, com vencimentos de 20 de maio a 21 de dezembro, sendo cada parcela de, no mínimo, R$ 100. Conforme o Decreto nº 52.972, de 8 de abril de 2026, a opção pelo parcelamento implica a exclusão automática do desconto concedido para pagamento em cota única. O pagamento poderá ser realizado em toda a rede bancária credenciada e casas lotéricas. Atualmente, o sistema não aceita pagamento via Pix.

Isenções e benefícios fiscais

Há concessão automática de isenção para imóveis residenciais com valor venal de até R$ 120 mil, realizada diretamente pelo sistema, sem necessidade de solicitação.

Também há isenções sociais que exigem requerimento prévio. Para ter direito a essa modalidade, o munícipe deve residir no imóvel, que deve ser seu único patrimônio, além de possuir valor venal de até R$ 1 milhão, enquadrando-se nas seguintes condições:

• contribuintes em geral com renda familiar inferior a três salários mínimos;
• idosos (60 anos ou mais) e pessoas com doenças crônicas ou graves, com renda familiar inferior a cinco salários mínimos;
• pessoas desempregadas e ex-combatentes da Segunda Guerra Mundial (ou seus dependentes).

Também são previstos benefícios para casos específicos, como imóveis atingidos por situações de risco ou desastres, além de condições especiais para empreendimentos imobiliários em implantação e imóveis em transição de área rural para urbana ou com atividade agropastoril ou de preservação ambiental.

Para solicitar a isenção, o cidadão que se enquadra nos grupos contemplados deve comparecer presencialmente à Prefeitura de Betim até o dia 30 de junho, apresentando a documentação comprobatória e o formulário de requerimento impresso. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h.

É necessária a apresentação de documentos como carteira de identidade, comprovante de residência, laudos médicos (no caso de doenças graves), além de inscrição atualizada no CadÚnico e comprovantes de renda. A isenção tem validade de cinco anos a partir do deferimento e é limitada a um imóvel por contribuinte, nas modalidades pessoais. O benefício está condicionado à atualização cadastral do imóvel e ao atendimento das exigências previstas.

Fonte: SECOM / PMB

Foto: Divulgação / PMB

O Instituto Ramacrisna, em Betim, será palco da edição 2026 do World Creativity Day (WCD). A instituição sediará a abertura oficial do evento no dia 18 de abril, reunindo especialistas, educadores e lideranças locais em uma programação voltada à inovação, tecnologia, empreendedorismo e impacto social.

A programação no espaço da instituição, localizado em Betim, contará com apresentações de projetos, debates e atividades culturais, reunindo profissionais da própria organização e convidados da cidade.

Reconhecido como o maior movimento colaborativo de criatividade do mundo, o World Creativity Day chega à capital mineira com mais de 100 atividades gratuitas, realizadas entre os dias 18 e 23 de abril, em diversos espaços de Belo Horizonte. A iniciativa conecta diferentes áreas do conhecimento e promove o intercâmbio de ideias voltadas ao desenvolvimento social e econômico.

A vice-presidente do Ramacrisna, Solange Bottaro, destaca a importância de integrar o evento ao trabalho já desenvolvido pela instituição. “Receber a abertura do World Creativity Day é uma grande oportunidade de mostrar como a criatividade já faz parte do nosso dia a dia. No Ramacrisna, trabalhamos constantemente para desenvolver o potencial dos nossos alunos por meio da educação, da tecnologia e da inovação”, afirma.

Ela também ressalta o impacto social da iniciativa. “Acreditamos que a criatividade é uma ferramenta poderosa de transformação. Quando temos a oportunidade de conectar os nossos jovens com profissionais, ideias e novas possibilidades, ampliamos horizontes e contribuímos diretamente para a construção de futuros mais justos e inclusivos. ”

Programação diversa e foco no protagonismo local

A abertura no Ramacrisna contará com uma programação dinâmica, apresentação de cases de sucesso, como os projetos Garotas da Tecnologia do Colégio Cotemig, o FabLab Ramacrisna – um laboratório de fabricação digital, e da produtora de vídeos Antenados, ambos da Instituição.

Entre os destaques, está o “Desafio Ramacrisna”, que propõe aos participantes a resolução de problemas com foco em criatividade e inovação, além de uma mesa de debate sobre inovação e criatividade em Betim, reunindo especialistas de diferentes áreas.

O evento também contará com momentos culturais, atividades interativas e homenagens, reforçando o caráter colaborativo e inspirador do WCD.

Criatividade como vetor de desenvolvimento

A realização do World Creativity Day acontece em um contexto de crescente valorização da economia criativa. No Brasil, o setor já representa cerca de 3,5% do PIB, movimentando mais de R$ 230 bilhões por ano e gerando milhões de empregos, segundo dados da FIRJAN.

Em Belo Horizonte, o evento dialoga diretamente com um ecossistema criativo em expansão, que reúne iniciativas de tecnologia, cultura, empreendedorismo e inovação social. A proposta do festival é ampliar conexões e fortalecer redes, posicionando a criatividade como elemento central para o desenvolvimento das cidades.

Sobre o WCD

O festival é liderado por Morena Golbes, especialista em tecnologia para impacto social e liderança feminina em inovação, à frente do movimento BH Mais Criativa. A realização local conta com patrocínio master da Faculdade Cotemig, patrocínio da Pessoa Comunicação e apoio de anfitriões como P7 Criativo, Instituto Ramacrisna, Casa Palma, Órbi Conecta, Centro de Referência da Juventude (CRJ), UniBH e Casa Alagoas, entre outros parceiros institucionais.

A organização do evento reflete a própria essência da criatividade: a colaboração. Em Belo Horizonte, o movimento conta com um conselho curador, embaixadores, inspiradores e dezenas de voluntários, que se mobilizam ao lado da liderança local para construir uma programação aberta, plural e conectada aos desafios contemporâneos das cidades.

SERVIÇO

World Creativity Day 2026

 Data: 18 de abril

 Abertura: Instituto Ramacrisna – Rua Mestre Ramacrisna, 379, Santo Afonso, Betim (MG)

Entrada gratuita

Programação:

9h – Abertura e boas-vindas

9h20 – Painel Juventude & Economia Criativa

Apresentações de iniciativas de apropriação criativa de tecnologias por jovens de BH e Betim, com falas do tipo TEDx: 

Speakers:

• Isabel Salles – Garotas da Tecnologia | Cotemig
• Guilherme Nascimento – FabLab Ramacrisna
• Suelen Rudiger – Antenados Produtora

10h05 – Desafio Deslocamentos & Perspectivas

10h20 – Coffee Break

10h50 – Vivência “Sementes de Superação”, com Val Alves (Escritora, poeta e gestora de projetos culturais) e Orquestra Filarmônica Ramacrisna

11h40 – Mesa Betim Mais Criativa: cultura, arte, inovação que reforçam o movimento da cidade

Mediador: Jornalista Márcio Antunes (Jornal O Tempo Betim)

Participantes:

Cristiane Rosa (Kiki) – Mentora de Marketing com IA

Nykison Linhares – Presidente da Fundação Beta

Thiago Flores – Secretário de Cultura de Betim e podcaster “Uma Boa Prosa”

Ketrey Aquino – Mostra de Cinema de Betim

12h15– Homenagens e entrega do prêmio do Desafio Deslocamentos & Perspectivas

12h30 – Encerramento

Fonte: Instituto Ramacrisna

Foto: Divulgação

O projeto “Pão Social” será oficialmente lançado no próximo dia 9 de abril, às 9h30, com a inauguração da Escola de Panificação e Confeitaria. O espaço está localizado na rua Amin Fares Debian, nº 67, no Centro, e tem como foco a qualificação profissional e a promoção da geração de emprego e renda para pessoas em situação de vulnerabilidade social.

A proposta integra as ações do município voltadas à inclusão produtiva e à ampliação das políticas públicas de assistência social em Betim, por meio de parceria com organizações da sociedade civil.

Betim é habilitada em Gestão Plena no Sistema Único de Assistência Social (Suas), o que implica a responsabilidade de ofertar serviços socioassistenciais de forma contínua, integral e qualificada. Nesse contexto, a implantação da Escola de Panificação e Confeitaria representa um importante avanço na ampliação de oportunidades para os usuários da rede socioassistencial.

Apesar de avanços pontuais nos indicadores de emprego, o Brasil ainda enfrenta desafios como o desemprego, a informalidade e as dificuldades de inserção no mercado de trabalho, especialmente entre jovens em busca do primeiro emprego, adultos em situação de vulnerabilidade e pessoas idosas que contribuem para a renda familiar. Diante desse cenário, a qualificação profissional se apresenta como uma ferramenta essencial de transformação social, ao promover autonomia, fortalecer a autoestima e ampliar oportunidades de inclusão produtiva.

O projeto “Pão Social” alia formação teórica e prática em panificação e confeitaria, com foco na capacitação de participantes atendidos pela rede socioassistencial. A iniciativa também incentiva o empreendedorismo, o fortalecimento de vínculos comunitários e a construção de novas perspectivas de vida.

Além da formação, o projeto prevê experiências práticas de produção e comercialização, possibilitando o desenvolvimento de habilidades de gestão, produção e vendas, ampliando as chances de inserção no mercado de trabalho ou de atuação autônoma.

A Escola de Panificação e Confeitaria passa a integrar o conjunto de ações voltadas à inclusão produtiva no município, fruto da parceria entre a Prefeitura de Betim e o Instituto Pedro Ivo, decorrente de Chamamento Público, contribuindo para o fortalecimento da política de assistência social e para a ampliação de oportunidades de qualificação profissional.

FONTE SECOM PMB

FOTO DIVULGAÇÃO PMB

O perfil das vagas e a condução do processo de contratação são de responsabilidade da empresa contratante. Outras informações podem ser obtidas pelo telefone (31) 3531-1268.

AGENTE DE ASSEIO E CONSERVAÇÃO – 8 vagas

Atribuições:  Realizar limpeza de banheiros, vestiários, fábrica, escritório e varrição de pátio.

Experiência: Não exige.  

Sexo: Indiferente.

Escolaridade: Ensino fundamental completo.

Horário de trabalho: Das 12h às 21h45

Salário: R$ 1.772.82. 

Benefícios: Vale-transporte, alimentação, prêmio por assiduidade no valor de R$200,00, assistência médica, assistência odontológica e Gympass.

Morador de Betim e região.

AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA – 1 vaga

Atribuições: Auxiliar no carregamento e descarregamento de mercadorias, organização dos produtos no estoque, conferência básica de volumes e apoio na logística, garantindo agilidade e segurança no processo.

Experiência: Não exige.   

Sexo: Indiferente.

Escolaridade: Ensino fundamental completo.

Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 8h às 17h. 

Salário: R$ 1.792,00.

Benefícios: Vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e diária de deslocamento acima de 30 km.  

Somente moradores de Betim com fácil acesso ao Bairro Bandeirinhas.

AJUDANTE DE PRODUÇÃO – 2 vagas

Atribuições: Operar máquina injetora, retirar as peças do molde, cortar os canais de injeção, remover as rebarbas das peças injetadas e embalá-las de acordo com a sua qualidade. 

Experiência: Seis meses comprovados em carteira.

Sexo: Masculino.

Escolaridade: Ensino fundamental completo.

Horário de trabalho: De segunda a quinta, das 7h às 17h e sexta, das 7h às 16h.

Salário: R$ 1.790,00. 

Benefícios: Vale-transporte e vale-alimentação no valor de R$680,00.

Somente moradores de Betim.

ATENDENTE I – 2 vagas

Atribuições: Responsável pelo atendimento ao cliente, preparo e montagem de sorvetes.

Experiência: Não exige.  

Sexo: Indiferente. 

Escolaridade: Ensino fundamental completo.

Horário de trabalho: De segunda a quinta, das 16h30 às 23h30 e sexta a domingo, das 16h às 00h. 

Salário: R$ 1.800,00. 

Benefícios: Vale-transporte, ticket alimentação, premiação sobre metas e assistência médica.

Somente moradores de Betim. 

ATENDENTE II – 10 vagas 

Atribuições: Realizar atendimento em restaurante e lanchonete.

Experiência: Não exige.

Sexo: Feminino.

Escolaridade: Ensino fundamental completo.

Horário de trabalho: Disponibilidade de horário.

Salário: R$ 1.630.00.

Benefícios: Vale-transporte, vale-alimentação no valor de R$ 500,00 e alimentação.

Somente moradores de Betim.

AUXILIAR DE AÇOUGUE – 10 vagas

Atribuições: Auxiliar nas rotinas do açougue, realizando atendimento ao cliente, preparação e organização das carnes.

Experiência: Não exige. 

Sexo: Indiferente.

Escolaridade: Ensino fundamental completo.

Horário de trabalho: Das 13h25 às 22h.

Salário: R$ 1.625,00.

Benefícios: Vale-transporte, presença premiada no valor de R$ 450,00, Gympass, Totalpass, assistência médica, assistência odontológica, telemedicina, PPR, desconto em universidades, farmácias e conta de energia elétrica.

Somente moradores de Betim.

AUXILIAR DE LOGÍSTICA – 50 vagas

Atribuições: Responsável por auxiliar na separação, conferência e movimentação de mercadorias, realizar bipagem, embalagem e organização dos pedidos e apoiar os processos logísticos, garantindo agilidade, segurança e cumprimento de prazos. 

Experiência: Não exige.  

Sexo: Indiferente.

Escolaridade: Ensino fundamental completo.

Horário de trabalho: Disponibilidade de horário.

Salário: R$ 2.025,00.

Benefícios: Transporte fretado, vale-alimentação, alimentação na empresa, assistência médica, assistência odontológica, auxílio creche, entre benefícios competitivos. 

Morador de Betim e região. 

AUXILIAR DE LOGÍSTICA / OPERADOR DE EMPILHADEIRA – 10 vagas

Atribuições: Atuação em multinacional do segmento automobilístico como operador de empilhadeira operando empilhadeiras e carro rebocador garantindo a movimentação o abastecimento e a estocagem de materiais auxiliando nas atividades de recebimento movimentação interna e expedição recebendo peças acabadas da produção e alocando na embalagem definitiva do cliente.

Experiência: Seis meses comprovados em carteira.   

Sexo: Indiferente.

Escolaridade: Ensino médio completo.

Horário de trabalho: Disponibilidade de horário.

Salário: R$ 2.632,00. 

Benefícios: Transporte fretado, vale-alimentação, alimentação na empresa, assistência médica, assistência odontológica, PLR, entre outros benefícios competitivos. 

Morador de Betim e região. 

AUXILIAR DE PERECÍVEIS – 10 vagas

Atribuições: Atuar nos setores de perecíveis (açougue, padaria, hortifruti e frios), realizando reposição e organização de mercadorias, controle de validade e qualidade dos produtos, higienização do setor, apoio ao atendimento ao cliente, controle de perdas e cumprimento das normas de segurança alimentar.

Experiência: Não exige. 

Sexo: Indiferente.

Escolaridade: Ensino fundamental completo.

Horário de trabalho: Das 13h25 às 22h.

Salário: R$ 1.625,00.

Benefícios: Vale-transporte, presença premiada no valor de R$ 450,00, Gympass, Totalpass, assistência médica, assistência odontológica, telemedicina, PPR, desconto em universidades, farmácias e conta de energia elétrica.

Somente moradores de Betim.

AUXILIAR DE PRODUÇÃO I – 1 vaga

Atribuições: Experiência em corte e dobra de chapas, fabricação de máquinas e equipamentos.

Experiência: Seis meses comprovados em carteira. 

Sexo: Feminino.

Escolaridade: Ensino fundamental completo. 

Horário de trabalho: Comercial. 

Salário: R$ 1.728,00. 

Benefícios: Vale-transporte, cartão cesta e assistência médica.

Somente moradores de Betim.

AUXILIAR DE PRODUÇÃO II – 20 vagas

Atribuições: Atuação em multinacional do segmento automobilístico realizando abastecimento, organização e operação de máquinas industriais. 

Experiência: Seis meses comprovados em carteira.   

Sexo: Indiferente.

Escolaridade: Ensino médio completo.

Horário de trabalho: Disponibilidade de horário.

Salário: R$ 2.432,00. 

Benefícios: Transporte fretado, vale-alimentação, alimentação na empresa, assistência médica, assistência odontológica, PLR, entre outros benefícios competitivos. 

Morador de Betim e região. 

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS I – 2 vagas

Atribuições: Realizar a limpeza do salão de festas e das dependências do clube, incluindo quadras, saunas, banheiros, área externa da piscina, área de jogos e pátio.

Experiência: Não exige.

Sexo: Masculino.

Escolaridade: Ensino fundamental completo.

Horário de trabalho: Das 7h às 15h20 ou das 13h40 às 22h. 

Salário: R$ 1.802,92.

Benefícios: Vale-transporte, alimentação e após a experiência cesta básica e assistência médica 

Somente moradores de Betim.

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS II – 2 vagas

Atribuições: Realizar a limpeza do salão de festas e das dependências do clube, incluindo quadras, saunas, banheiros, área externa da piscina, área de jogos e pátio.

Experiência: Não exige.

Sexo: Feminino.

Escolaridade: Ensino fundamental completo.

Horário de trabalho: Das 13h40 às 22h. 

Salário: R$ 1.802,92.

Benefícios: Vale-transporte, alimentação e após a experiência cesta básica e assistência médica 

Somente moradores de Betim.

BARTENDER – 1 vaga

Atribuições: Atender clientes no balcão com cordialidade e agilidade, sugerir bebidas e coquetéis e esclarecer dúvidas do cardápio, preparar drinks, coquetéis, sucos e demais bebidas seguindo padrões da casa, podendo criar ou sugerir novas opções quando solicitado, controlar estoque de bebidas e insumos, verificar validade e solicitar reposição, manter o bar limpo e organizado, higienizar utensílios e seguir normas de higiene e segurança, operar equipamentos e preparar mise en place, além de atuar em equipe com cozinha e salão para garantir agilidade e qualidade no atendimento.

Experiência: Seis meses comprovados.  

Sexo: Indiferente. 

Escolaridade: Ensino médio completo. 

Curso: Bartender.

Horário de trabalho: Das 16h às 00h. 

Salário: Da categoria. 

Benefícios: Vale-transporte e alimentação. 

Somente moradores de Betim. 

CHEF DE COZINHA – 1 vaga

Atribuições: Coordenar e supervisionar a equipe de cozinha, distribuindo tarefas, organizando rotinas, treinando e orientando colaboradores, garantindo disciplina, produtividade e bom clima, elaborar e padronizar cardápios e receitas, assegurando qualidade, sabor e apresentação dos pratos, supervisionar preparo e finalização dos alimentos, realizar testes e inovações no menu, controlar estoque e solicitar compras, evitar desperdícios e otimizar custos, conferir armazenamento e planejar produção conforme demanda, garantir cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar, supervisionar limpeza e boas práticas de manipulação, controlar custos de produção, definir fichas técnicas, acompanhar margem de lucro e desperdícios, e alinhar estratégias com a gestão, participando de decisões sobre cardápio, promoções e funcionamento.

Experiência: Seis meses comprovados.  

Sexo: Indiferente. 

Escolaridade: Ensino superior completo. 

Horário de trabalho: Das 16h às 00h. 

Salário: Da categoria. 

Benefícios: Vale-transporte e alimentação. 

Somente moradores de Betim. 

CONFERENTE DE CARGA E DESCARGA – 2 vagas

Atribuições: Carregar e descarregar caminhões, realizar a conferência das mercadorias recebidas e expedidas, bem como manter a organização do pátio conforme os padrões estabelecidos.

Experiência: Não exige.

Sexo: Masculino. 

Escolaridade: Ensino médio completo. 

Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 7h às 17h ou das 16h às 2h.

Salário: R$ 2.216,49.  

Benefícios: Vale-transporte, vale-alimentação, cesta básica, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida.

Morador de Betim e região.

COZINHEIRO – 1 vaga

Atribuições: Preparar alimentos conforme orientação do chef de cozinha, executar receitas e padrões da casa, realizar pré-preparo com corte, higienização e separação de ingredientes, auxiliar na montagem e finalização dos pratos, manter organização e limpeza do ambiente, controlar validade e armazenamento dos alimentos, seguir normas de higiene e segurança alimentar, auxiliar no controle de estoque e reposição de insumos, operar equipamentos de cozinha corretamente e atuar em equipe para garantir agilidade e qualidade no serviço.

Experiência: Seis meses comprovados.  

Sexo: Indiferente. 

Escolaridade: Ensino médio completo. 

Horário de trabalho: Das 16h às 00h. 

Salário: Da categoria. 

Benefícios: Vale-transporte e alimentação. 

Somente moradores de Betim. 

ELETROMECÂNICO – 4 vagas

Atribuições: Executar manutenção eletromecânica em máquinas injetoras, dispositivos de montagem, solda, manipuladores e periféricos, realizar montagem e desmontagem de máquinas com reparo e substituição de peças para garantir o funcionamento e aumentar a vida útil dos equipamentos, atuar na solução de problemas de média complexidade, experiência em manutenção de máquinas injetoras, programação de robôs, manutenção e programação de PLC/IHM, NR-10 e leitura e interpretação de esquemas elétricos e hidráulicos.

Experiência: Seis meses comprovados e carteira. 

Sexo: Indiferente. 

Escolaridade: Ensino médio completo. 

Curso: Técnico em eletromecânica.

Horário de trabalho: Segundo e terceiro turno. 

Salário: Da categoria. 

Benefícios: Transporte fretado, cartão alimentação no valor de R$500,00, alimentação na empresa, progressão salarial mediante avaliação de desempenho, Gympass, assistência médica e assistência odontológica. 

Morador de Betim e região.

ENCARREGADO DE PINTURA – 1 vaga

Atribuições: Orientar e treinar os funcionários conforme as normas e procedimentos da empresa, atender às solicitações de serviços da área, executar a diluição de produtos químicos, zelar pela conservação dos insumos utilizados nas atividades, administrar a documentação da área e dos colaboradores, cumprir as normas e procedimentos estabelecidos pela empresa, realizar outras atividades correlatas à função e monitorar a execução da limpeza nas áreas produtivas pré-agendadas, incluindo a limpeza de máquinas, equipamentos, robôs, vidros, pisos, canaletas e paredes das cabines de pintura e da área de preparação de tinta.  

Experiência: Seis meses comprovados em carteira.  

Sexo: Indiferente.

Escolaridade: Ensino médio completo.

Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 13h20 às 21h40 e sábado, das 7h às 15h20. 

Salário: R$ 2.648,04.

Benefícios: Vale-transporte, alimentação, prêmio por assiduidade no valor de R$ 200,00, assistência médica, assistência odontológica e Gympass.

Morador de Betim e região.

ESTOQUISTA DE PERECÍVEIS – 10 vagas

Atribuições: Responsável pelo controle e organização do estoque dos setores de perecíveis. 

Experiência: Não exige. 

Sexo: Indiferente.

Escolaridade: Ensino fundamental completo.

Horário de trabalho: Das 13h25 às 22h.

Salário: R$ 1.730,00.

Benefícios: Vale-transporte, presença premiada no valor de R$ 450,00, Gympass, Totalpass, assistência médica, assistência odontológica, telemedicina, PPR, desconto em universidades, farmácias e conta de energia elétrica.

Somente moradores de Betim.

LÍDER DE AÇOUGUE – 5 vagas

Atribuições: Responsável por coordenar a equipe do açougue, garantindo o bom atendimento ao cliente, organização do setor e cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar.

Experiência: Seis meses comprovados em carteira. 

Sexo: Indiferente.

Escolaridade: Ensino fundamental completo.

Horário de trabalho: Das 13h25 às 22h.

Salário: R$ 2.120,00.

Benefícios: Vale-transporte, presença premiada no valor de R$ 450,00, Gympass, Totalpass, assistência médica, assistência odontológica, telemedicina, PPR, desconto em universidades, farmácias e conta de energia elétrica.

Somente moradores de Betim.

MECÂNICO INDUSTRIAL – 2 vagas

Atribuições: Executar manutenção preventiva e corretiva em máquinas, equipamentos, instalações e estrutura predial, garantindo conservação, disponibilidade e rápido retorno às operações em caso de falhas, realizar construção e instalação de equipamentos conforme projetos de expansão ou substituição, apoiar a produção em testes, ajustes e melhorias, assegurar o cumprimento de normas, padrões operacionais e procedimentos, e contribuir para a melhoria contínua dos processos e meios operacionais.

Experiência: Seis meses comprovado em carteira. 

Sexo: Masculino. 

Escolaridade: Ensino médio completo.

Curso: Técnico em mecânica.

Horário de trabalho: Escala 6×2. 

Salário: R$ 3.052,39.

Benefícios: Transporte fretado, alimentação, cesta básica, assistência odontológica, convênio farmácia, convênio com clube e após o período de experiência assistência médica.

Morador de Betim e região.

OPERADOR DE CAIXA – 30 vagas

Atribuições: Realizar atendimento ao cliente no ponto de venda, registrar produtos, conferir preços, receber pagamentos (dinheiro, cartão e outros meios).

Experiência: Não exige.

Sexo: Indiferente.

Escolaridade: Ensino fundamental completo.

Horário de trabalho: Das 13h25 às 22h.

Salário: R$ 1.625,00.

Benefícios: Vale-transporte, presença premiada no valor de R$ 450,00, Gympass, Totalpass, assistência médica, assistência odontológica, telemedicina, PPR, desconto em universidades, farmácias e conta de energia elétrica.

Somente moradores de Betim.

OPERADOR DE LOJA I – 10 vagas

Atribuições: Atendimento ao cliente e organização dos produtos em padaria.

Experiência: Não exige.

Sexo: Indiferente.

Escolaridade: Ensino médio completo.

Horário de trabalho: Escala 12×36. 

Salário: R$ 1.700,00.

Benefícios: Vale-transporte, assistência odontológica e após o período de experiência vale-alimentação no valor de R$ 250,00.  

Somente moradores de Betim.

OPERADOR DE LOJA II – 30 vagas

Atribuições: Realizar reposição e organização de mercadorias, conferir preços e validade, manter o ambiente limpo e organizado.

Experiência: Não exige. 

Sexo: Indiferente.

Escolaridade: Ensino fundamental completo.

Horário de trabalho: Das 13h25 às 22h.

Salário: R$ 1.625,00.

Benefícios: Vale-transporte, presença premiada no valor de R$ 450,00, Gympass, Totalpass, assistência médica, assistência odontológica, telemedicina, PPR, desconto em universidades, farmácias e conta de energia elétrica.

Somente moradores de Betim.

OPERADOR DE EMPILHADEIRA – 2 vagas

Atribuições: Operar empilhadeira e desempilhadeira, manuseando comandos de marcha, direção e elevação para transportar, empilhar e posicionar materiais, matérias-primas e cargas em geral em depósitos, armazéns e pátios, conduzir o equipamento para coleta e descarga de materiais, recolher e movimentar cargas com uso de forquilha ou plataforma elevadora até o local determinado, operar conforme normas de segurança, realizar carga e descarga de veículos.

Experiência: Seis meses comprovado em carteira. 

Sexo: Indiferente. 

Escolaridade: Ensino médio completo.

Curso: Operador de empilhadeira. 

Horário de trabalho: Escala 6×2. 

Salário: R$ 2.774,90. 

Benefícios: Transporte fretado, alimentação, cesta básica, assistência odontológica, convênio farmácia, convênio com clube e após o período de experiência assistência médica.

Morador de Betim e região.

OPERADOR DE PRODUÇÃO – 15 vagas

Atribuições: Responsável por efetuar o autocontrole (rebarba, bolha, mancha, chupagem, falha de injeção, deformação, dentre outros) das peças produzidas pela injetora.

Experiência: Não exige.

Sexo: Indiferente. 

Escolaridade: Ensino médio completo.

Horário de trabalho: Segundo e terceiro turno. 

Salário: Da categoria. 

Benefícios: Transporte fretado, cartão alimentação no valor de R$ 500,00, alimentação na empresa, progressão salarial mediante avaliação de desempenho, Gympass, assistência médica e assistência odontológica. 

Morador de Betim e região.

TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL – 2 vagas

Atribuições: Responsável por realizar exames de raio-X odontológico, posicionar pacientes e equipamentos, operar aparelhos radiográficos, processar e organizar imagens.

Experiência: Seis meses comprovados em carteira.   

Sexo: Feminino. 

Escolaridade: Ensino fundamental completo.

Curso: Técnico em higiene bucal.

Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 8h às 18h e sábado, das 8h às 12h. 

Salário: R$ 1.883,34.

Benefícios: Vale-transporte, vale-alimentação e insalubridade.

Somente moradores de Betim. 

AGENTE DE ASSEIO E CONSERVAÇÃO – 8 vagas

AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA – 1 vaga

AJUDANTE DE PRODUÇÃO – 2 vagas

ATENDENTE I – 2 vagas 

ATENDENTE II – 10 vagas 

AUXILIAR DE AÇOUGUE – 10 vagas

AUXILIAR DE LOGÍSTICA – 50 vagas

AUXILIAR DE LOGÍSTICA / OPERADOR DE EMPILHADEIRA – 10 vagas

AUXILIAR DE PERECÍVEIS – 10 vagas

AUXILIAR DE PRODUÇÃO I – 1 vaga

AUXILIAR DE PRODUÇÃO II – 20 vagas

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS I – 2 vagas

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS II – 2 vagas

BARTENDER – 1 vaga

CHEF DE COZINHA – 1 vaga

CONFERENTE DE CARGA E DESCARGA – 2 vagas

COZINHEIRO – 1 vaga 

ELETROMECÂNICO – 4 vagas

ENCARREGADO DE PINTURA – 1 vaga

ESTOQUISTA DE PERECÍVEIS – 10 vagas

LÍDER DE AÇOUGUE – 5 vagas

MECÂNICO INDUSTRIAL – 2 vagas

OPERADOR DE CAIXA – 30 vagas

OPERADOR DE EMPILHADEIRA – 2 vagas

OPERADOR DE LOJA I – 10 vagas

OPERADOR DE LOJA II – 30 vagas

OPERADOR DE PRODUÇÃO – 15 vagas

TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL – 2 vagas

Fonte SECOM PMB

Fot: Divulgação / SECOM