O projeto prevê a instalação do campus no espaço do antigo Clube da Fiat, uma área estratégica da cidade com potencial para abrigar uma estrutura acadêmica moderna, conectada ao desenvolvimento econômico e tecnológico de Betim. A universidade já iniciou os estudos preliminares para viabilizar a implantação.

A iniciativa ganhou força após o presidente Luiz Inácio Lula da Silva confirmar publicamente a execução do projeto em duas ocasiões recentes: durante a entrega de ônibus escolares do programa Caminhos para a Escola, em Sete Lagoas, e, mais recentemente, no evento do Selo Nacional Compromisso com a Alfabetização, promovido pelo Ministério da Educação, em Brasília.

As tratativas envolvem diretamente o Ministério da Educação, com a participação do ministro Camilo Santana, do secretário-executivo Leonardo Barquini e do secretário especial de Educação Superior, Marcos David. O objetivo é estruturar um projeto alinhado às demandas acadêmicas, científicas e tecnológicas da região.

A implantação do campus representa um avanço estratégico para Betim e para a região metropolitana, ao ampliar o acesso ao ensino superior público de qualidade e fortalecer a capacidade de pesquisa, inovação e desenvolvimento local.

A proposta é que a nova unidade seja concebida dentro de um modelo contemporâneo de universidade, integrando ensino, pesquisa e conexão com o setor produtivo, consolidando Betim como um polo de conhecimento e inovação em Minas Gerais.

Fonte: site prefeito Heron Guimarães

Foto: site prefeito Heron Guimarães

No último final de semana, os atletas do Instituto Ramacrisna marcaram presença no Campeonato Brasileiro de Judô – Região III, realizado em Betim. A competição reuniu 581 atletas, de mais de 100 clubes, representando os estados de Minas Gerais, Rio de Janeiro, Espírito Santo e Bahia.

O Instituto Ramacrisna participou da competição com cinco atletas, tendo como destaque Ray Lucas Matos de Araújo, que conquistou a medalha de prata e Lavinya Estevam de Oliveira, que garantiu a medalha de bronze. Além deles, a jovem Anna Júlia alcançou o quarto lugar na classe Júnior, Eloa Matos, ficou como quinta colocada na classe sub-15, e Nicoly dos Santos, obteve a sétima colocação na classe cadete.

Para o técnico Caliton Silva, o desempenho da equipe reflete o trabalho contínuo e o comprometimento dos atletas. “Participar de um campeonato desse nível, ainda mais sendo realizado na nossa cidade, é algo muito especial. Nossos alunos demonstraram garra, disciplina e evolução dentro do tatame”, destacou.

Ele também ressaltou a importância do apoio da comunidade durante o evento. “Foi emocionante ver a presença de pais, mães, avós e amigos torcendo. Esse incentivo faz toda a diferença para os atletas, principalmente em competições de alto rendimento como essa. ”, finalizou.

Sobre o Judô Ramacrisna

O Judô Ramacrisna é um dos destaques entre os projetos esportivos do Instituto Ramacrisna, proporcionando formação esportiva para crianças e adolescentes da regional Vianópolis, no entorno da instituição. Mais do que um esporte, a iniciativa promove valores essenciais como disciplina, respeito e superação, contribuindo para o desenvolvimento físico e social dos participantes.

Criado em 2018 e conduzido pelo sensei Caliton Silva Santos, o projeto utiliza o esporte como instrumento de desenvolvimento físico, emocional e social, promovendo disciplina, respeito, autocontrole e convivência em grupo entre jovens de 6 a 17 anos.

A iniciativa é viabilizada por meio da Lei Federal de Incentivo ao Esporte e conta com o patrocínio da Vale, WEG, Rede Itaú e Criança Esperança. Mais do que a formação esportiva, o projeto busca fortalecer valores e contribuir para a formação cidadã dos participantes.

Fonte: Ramacrisna

Foto: Divulgação Ramacrisna

A ação integra o processo contínuo de capacitação das equipes que atuam na proteção ambiental e em ocorrências em áreas de difícil acesso, reforçando a preparação dos militares para situações reais.

Para a realização do treinamento, o parque será temporariamente fechado à visitação pública, das 8h às 18h. Durante as atividades, não haverá uso de munição real ou armamento de fogo. Serão utilizados apenas equipamentos de treinamento, como airsoft, além de materiais de primeiros socorros.

Segundo a Secretaria Municipal de Meio Ambiente (Semmad), responsável pela gestão do espaço, o treinamento foi planejado para não causar impactos ambientais, com utilização exclusiva das trilhas já existentes e respeito integral à fauna e à flora local.

A visitação no parque será retomada normalmente na quinta-feira, 2 de abril.

O projeto “Pão Social” será oficialmente lançado no próximo dia 9 de abril, às 9h30, com a inauguração da Escola de Panificação e Confeitaria. O espaço está localizado na rua Amin Fares Debian, nº 67, no Centro, e tem como foco a qualificação profissional e a promoção da geração de emprego e renda para pessoas em situação de vulnerabilidade social.

A proposta integra as ações do município voltadas à inclusão produtiva e à ampliação das políticas públicas de assistência social em Betim, por meio de parceria com organizações da sociedade civil.

Betim é habilitada em Gestão Plena no Sistema Único de Assistência Social (Suas), o que implica a responsabilidade de ofertar serviços socioassistenciais de forma contínua, integral e qualificada. Nesse contexto, a implantação da Escola de Panificação e Confeitaria representa um importante avanço na ampliação de oportunidades para os usuários da rede socioassistencial.

Apesar de avanços pontuais nos indicadores de emprego, o Brasil ainda enfrenta desafios como o desemprego, a informalidade e as dificuldades de inserção no mercado de trabalho, especialmente entre jovens em busca do primeiro emprego, adultos em situação de vulnerabilidade e pessoas idosas que contribuem para a renda familiar. Diante desse cenário, a qualificação profissional se apresenta como uma ferramenta essencial de transformação social, ao promover autonomia, fortalecer a autoestima e ampliar oportunidades de inclusão produtiva.

O projeto “Pão Social” alia formação teórica e prática em panificação e confeitaria, com foco na capacitação de participantes atendidos pela rede socioassistencial. A iniciativa também incentiva o empreendedorismo, o fortalecimento de vínculos comunitários e a construção de novas perspectivas de vida.

Além da formação, o projeto prevê experiências práticas de produção e comercialização, possibilitando o desenvolvimento de habilidades de gestão, produção e vendas, ampliando as chances de inserção no mercado de trabalho ou de atuação autônoma.

A Escola de Panificação e Confeitaria passa a integrar o conjunto de ações voltadas à inclusão produtiva no município, fruto da parceria entre a Prefeitura de Betim e o Instituto Pedro Ivo, decorrente de Chamamento Público, contribuindo para o fortalecimento da política de assistência social e para a ampliação de oportunidades de qualificação profissional.

FONTE SECOM PMB

FOTO DIVULGAÇÃO PMB

O perfil das vagas e a condução do processo de contratação são de responsabilidade da empresa contratante. Outras informações podem ser obtidas pelo telefone (31) 3531-1268.

AGENTE DE ASSEIO E CONSERVAÇÃO – 8 vagas

Atribuições:  Realizar limpeza de banheiros, vestiários, fábrica, escritório e varrição de pátio.

Experiência: Não exige.  

Sexo: Indiferente.

Escolaridade: Ensino fundamental completo.

Horário de trabalho: Das 12h às 21h45

Salário: R$ 1.772.82. 

Benefícios: Vale-transporte, alimentação, prêmio por assiduidade no valor de R$200,00, assistência médica, assistência odontológica e Gympass.

Morador de Betim e região.

AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA – 1 vaga

Atribuições: Auxiliar no carregamento e descarregamento de mercadorias, organização dos produtos no estoque, conferência básica de volumes e apoio na logística, garantindo agilidade e segurança no processo.

Experiência: Não exige.   

Sexo: Indiferente.

Escolaridade: Ensino fundamental completo.

Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 8h às 17h. 

Salário: R$ 1.792,00.

Benefícios: Vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e diária de deslocamento acima de 30 km.  

Somente moradores de Betim com fácil acesso ao Bairro Bandeirinhas.

AJUDANTE DE PRODUÇÃO – 2 vagas

Atribuições: Operar máquina injetora, retirar as peças do molde, cortar os canais de injeção, remover as rebarbas das peças injetadas e embalá-las de acordo com a sua qualidade. 

Experiência: Seis meses comprovados em carteira.

Sexo: Masculino.

Escolaridade: Ensino fundamental completo.

Horário de trabalho: De segunda a quinta, das 7h às 17h e sexta, das 7h às 16h.

Salário: R$ 1.790,00. 

Benefícios: Vale-transporte e vale-alimentação no valor de R$680,00.

Somente moradores de Betim.

ATENDENTE I – 2 vagas

Atribuições: Responsável pelo atendimento ao cliente, preparo e montagem de sorvetes.

Experiência: Não exige.  

Sexo: Indiferente. 

Escolaridade: Ensino fundamental completo.

Horário de trabalho: De segunda a quinta, das 16h30 às 23h30 e sexta a domingo, das 16h às 00h. 

Salário: R$ 1.800,00. 

Benefícios: Vale-transporte, ticket alimentação, premiação sobre metas e assistência médica.

Somente moradores de Betim. 

ATENDENTE II – 10 vagas 

Atribuições: Realizar atendimento em restaurante e lanchonete.

Experiência: Não exige.

Sexo: Feminino.

Escolaridade: Ensino fundamental completo.

Horário de trabalho: Disponibilidade de horário.

Salário: R$ 1.630.00.

Benefícios: Vale-transporte, vale-alimentação no valor de R$ 500,00 e alimentação.

Somente moradores de Betim.

AUXILIAR DE AÇOUGUE – 10 vagas

Atribuições: Auxiliar nas rotinas do açougue, realizando atendimento ao cliente, preparação e organização das carnes.

Experiência: Não exige. 

Sexo: Indiferente.

Escolaridade: Ensino fundamental completo.

Horário de trabalho: Das 13h25 às 22h.

Salário: R$ 1.625,00.

Benefícios: Vale-transporte, presença premiada no valor de R$ 450,00, Gympass, Totalpass, assistência médica, assistência odontológica, telemedicina, PPR, desconto em universidades, farmácias e conta de energia elétrica.

Somente moradores de Betim.

AUXILIAR DE LOGÍSTICA – 50 vagas

Atribuições: Responsável por auxiliar na separação, conferência e movimentação de mercadorias, realizar bipagem, embalagem e organização dos pedidos e apoiar os processos logísticos, garantindo agilidade, segurança e cumprimento de prazos. 

Experiência: Não exige.  

Sexo: Indiferente.

Escolaridade: Ensino fundamental completo.

Horário de trabalho: Disponibilidade de horário.

Salário: R$ 2.025,00.

Benefícios: Transporte fretado, vale-alimentação, alimentação na empresa, assistência médica, assistência odontológica, auxílio creche, entre benefícios competitivos. 

Morador de Betim e região. 

AUXILIAR DE LOGÍSTICA / OPERADOR DE EMPILHADEIRA – 10 vagas

Atribuições: Atuação em multinacional do segmento automobilístico como operador de empilhadeira operando empilhadeiras e carro rebocador garantindo a movimentação o abastecimento e a estocagem de materiais auxiliando nas atividades de recebimento movimentação interna e expedição recebendo peças acabadas da produção e alocando na embalagem definitiva do cliente.

Experiência: Seis meses comprovados em carteira.   

Sexo: Indiferente.

Escolaridade: Ensino médio completo.

Horário de trabalho: Disponibilidade de horário.

Salário: R$ 2.632,00. 

Benefícios: Transporte fretado, vale-alimentação, alimentação na empresa, assistência médica, assistência odontológica, PLR, entre outros benefícios competitivos. 

Morador de Betim e região. 

AUXILIAR DE PERECÍVEIS – 10 vagas

Atribuições: Atuar nos setores de perecíveis (açougue, padaria, hortifruti e frios), realizando reposição e organização de mercadorias, controle de validade e qualidade dos produtos, higienização do setor, apoio ao atendimento ao cliente, controle de perdas e cumprimento das normas de segurança alimentar.

Experiência: Não exige. 

Sexo: Indiferente.

Escolaridade: Ensino fundamental completo.

Horário de trabalho: Das 13h25 às 22h.

Salário: R$ 1.625,00.

Benefícios: Vale-transporte, presença premiada no valor de R$ 450,00, Gympass, Totalpass, assistência médica, assistência odontológica, telemedicina, PPR, desconto em universidades, farmácias e conta de energia elétrica.

Somente moradores de Betim.

AUXILIAR DE PRODUÇÃO I – 1 vaga

Atribuições: Experiência em corte e dobra de chapas, fabricação de máquinas e equipamentos.

Experiência: Seis meses comprovados em carteira. 

Sexo: Feminino.

Escolaridade: Ensino fundamental completo. 

Horário de trabalho: Comercial. 

Salário: R$ 1.728,00. 

Benefícios: Vale-transporte, cartão cesta e assistência médica.

Somente moradores de Betim.

AUXILIAR DE PRODUÇÃO II – 20 vagas

Atribuições: Atuação em multinacional do segmento automobilístico realizando abastecimento, organização e operação de máquinas industriais. 

Experiência: Seis meses comprovados em carteira.   

Sexo: Indiferente.

Escolaridade: Ensino médio completo.

Horário de trabalho: Disponibilidade de horário.

Salário: R$ 2.432,00. 

Benefícios: Transporte fretado, vale-alimentação, alimentação na empresa, assistência médica, assistência odontológica, PLR, entre outros benefícios competitivos. 

Morador de Betim e região. 

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS I – 2 vagas

Atribuições: Realizar a limpeza do salão de festas e das dependências do clube, incluindo quadras, saunas, banheiros, área externa da piscina, área de jogos e pátio.

Experiência: Não exige.

Sexo: Masculino.

Escolaridade: Ensino fundamental completo.

Horário de trabalho: Das 7h às 15h20 ou das 13h40 às 22h. 

Salário: R$ 1.802,92.

Benefícios: Vale-transporte, alimentação e após a experiência cesta básica e assistência médica 

Somente moradores de Betim.

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS II – 2 vagas

Atribuições: Realizar a limpeza do salão de festas e das dependências do clube, incluindo quadras, saunas, banheiros, área externa da piscina, área de jogos e pátio.

Experiência: Não exige.

Sexo: Feminino.

Escolaridade: Ensino fundamental completo.

Horário de trabalho: Das 13h40 às 22h. 

Salário: R$ 1.802,92.

Benefícios: Vale-transporte, alimentação e após a experiência cesta básica e assistência médica 

Somente moradores de Betim.

BARTENDER – 1 vaga

Atribuições: Atender clientes no balcão com cordialidade e agilidade, sugerir bebidas e coquetéis e esclarecer dúvidas do cardápio, preparar drinks, coquetéis, sucos e demais bebidas seguindo padrões da casa, podendo criar ou sugerir novas opções quando solicitado, controlar estoque de bebidas e insumos, verificar validade e solicitar reposição, manter o bar limpo e organizado, higienizar utensílios e seguir normas de higiene e segurança, operar equipamentos e preparar mise en place, além de atuar em equipe com cozinha e salão para garantir agilidade e qualidade no atendimento.

Experiência: Seis meses comprovados.  

Sexo: Indiferente. 

Escolaridade: Ensino médio completo. 

Curso: Bartender.

Horário de trabalho: Das 16h às 00h. 

Salário: Da categoria. 

Benefícios: Vale-transporte e alimentação. 

Somente moradores de Betim. 

CHEF DE COZINHA – 1 vaga

Atribuições: Coordenar e supervisionar a equipe de cozinha, distribuindo tarefas, organizando rotinas, treinando e orientando colaboradores, garantindo disciplina, produtividade e bom clima, elaborar e padronizar cardápios e receitas, assegurando qualidade, sabor e apresentação dos pratos, supervisionar preparo e finalização dos alimentos, realizar testes e inovações no menu, controlar estoque e solicitar compras, evitar desperdícios e otimizar custos, conferir armazenamento e planejar produção conforme demanda, garantir cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar, supervisionar limpeza e boas práticas de manipulação, controlar custos de produção, definir fichas técnicas, acompanhar margem de lucro e desperdícios, e alinhar estratégias com a gestão, participando de decisões sobre cardápio, promoções e funcionamento.

Experiência: Seis meses comprovados.  

Sexo: Indiferente. 

Escolaridade: Ensino superior completo. 

Horário de trabalho: Das 16h às 00h. 

Salário: Da categoria. 

Benefícios: Vale-transporte e alimentação. 

Somente moradores de Betim. 

CONFERENTE DE CARGA E DESCARGA – 2 vagas

Atribuições: Carregar e descarregar caminhões, realizar a conferência das mercadorias recebidas e expedidas, bem como manter a organização do pátio conforme os padrões estabelecidos.

Experiência: Não exige.

Sexo: Masculino. 

Escolaridade: Ensino médio completo. 

Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 7h às 17h ou das 16h às 2h.

Salário: R$ 2.216,49.  

Benefícios: Vale-transporte, vale-alimentação, cesta básica, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida.

Morador de Betim e região.

COZINHEIRO – 1 vaga

Atribuições: Preparar alimentos conforme orientação do chef de cozinha, executar receitas e padrões da casa, realizar pré-preparo com corte, higienização e separação de ingredientes, auxiliar na montagem e finalização dos pratos, manter organização e limpeza do ambiente, controlar validade e armazenamento dos alimentos, seguir normas de higiene e segurança alimentar, auxiliar no controle de estoque e reposição de insumos, operar equipamentos de cozinha corretamente e atuar em equipe para garantir agilidade e qualidade no serviço.

Experiência: Seis meses comprovados.  

Sexo: Indiferente. 

Escolaridade: Ensino médio completo. 

Horário de trabalho: Das 16h às 00h. 

Salário: Da categoria. 

Benefícios: Vale-transporte e alimentação. 

Somente moradores de Betim. 

ELETROMECÂNICO – 4 vagas

Atribuições: Executar manutenção eletromecânica em máquinas injetoras, dispositivos de montagem, solda, manipuladores e periféricos, realizar montagem e desmontagem de máquinas com reparo e substituição de peças para garantir o funcionamento e aumentar a vida útil dos equipamentos, atuar na solução de problemas de média complexidade, experiência em manutenção de máquinas injetoras, programação de robôs, manutenção e programação de PLC/IHM, NR-10 e leitura e interpretação de esquemas elétricos e hidráulicos.

Experiência: Seis meses comprovados e carteira. 

Sexo: Indiferente. 

Escolaridade: Ensino médio completo. 

Curso: Técnico em eletromecânica.

Horário de trabalho: Segundo e terceiro turno. 

Salário: Da categoria. 

Benefícios: Transporte fretado, cartão alimentação no valor de R$500,00, alimentação na empresa, progressão salarial mediante avaliação de desempenho, Gympass, assistência médica e assistência odontológica. 

Morador de Betim e região.

ENCARREGADO DE PINTURA – 1 vaga

Atribuições: Orientar e treinar os funcionários conforme as normas e procedimentos da empresa, atender às solicitações de serviços da área, executar a diluição de produtos químicos, zelar pela conservação dos insumos utilizados nas atividades, administrar a documentação da área e dos colaboradores, cumprir as normas e procedimentos estabelecidos pela empresa, realizar outras atividades correlatas à função e monitorar a execução da limpeza nas áreas produtivas pré-agendadas, incluindo a limpeza de máquinas, equipamentos, robôs, vidros, pisos, canaletas e paredes das cabines de pintura e da área de preparação de tinta.  

Experiência: Seis meses comprovados em carteira.  

Sexo: Indiferente.

Escolaridade: Ensino médio completo.

Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 13h20 às 21h40 e sábado, das 7h às 15h20. 

Salário: R$ 2.648,04.

Benefícios: Vale-transporte, alimentação, prêmio por assiduidade no valor de R$ 200,00, assistência médica, assistência odontológica e Gympass.

Morador de Betim e região.

ESTOQUISTA DE PERECÍVEIS – 10 vagas

Atribuições: Responsável pelo controle e organização do estoque dos setores de perecíveis. 

Experiência: Não exige. 

Sexo: Indiferente.

Escolaridade: Ensino fundamental completo.

Horário de trabalho: Das 13h25 às 22h.

Salário: R$ 1.730,00.

Benefícios: Vale-transporte, presença premiada no valor de R$ 450,00, Gympass, Totalpass, assistência médica, assistência odontológica, telemedicina, PPR, desconto em universidades, farmácias e conta de energia elétrica.

Somente moradores de Betim.

LÍDER DE AÇOUGUE – 5 vagas

Atribuições: Responsável por coordenar a equipe do açougue, garantindo o bom atendimento ao cliente, organização do setor e cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar.

Experiência: Seis meses comprovados em carteira. 

Sexo: Indiferente.

Escolaridade: Ensino fundamental completo.

Horário de trabalho: Das 13h25 às 22h.

Salário: R$ 2.120,00.

Benefícios: Vale-transporte, presença premiada no valor de R$ 450,00, Gympass, Totalpass, assistência médica, assistência odontológica, telemedicina, PPR, desconto em universidades, farmácias e conta de energia elétrica.

Somente moradores de Betim.

MECÂNICO INDUSTRIAL – 2 vagas

Atribuições: Executar manutenção preventiva e corretiva em máquinas, equipamentos, instalações e estrutura predial, garantindo conservação, disponibilidade e rápido retorno às operações em caso de falhas, realizar construção e instalação de equipamentos conforme projetos de expansão ou substituição, apoiar a produção em testes, ajustes e melhorias, assegurar o cumprimento de normas, padrões operacionais e procedimentos, e contribuir para a melhoria contínua dos processos e meios operacionais.

Experiência: Seis meses comprovado em carteira. 

Sexo: Masculino. 

Escolaridade: Ensino médio completo.

Curso: Técnico em mecânica.

Horário de trabalho: Escala 6×2. 

Salário: R$ 3.052,39.

Benefícios: Transporte fretado, alimentação, cesta básica, assistência odontológica, convênio farmácia, convênio com clube e após o período de experiência assistência médica.

Morador de Betim e região.

OPERADOR DE CAIXA – 30 vagas

Atribuições: Realizar atendimento ao cliente no ponto de venda, registrar produtos, conferir preços, receber pagamentos (dinheiro, cartão e outros meios).

Experiência: Não exige.

Sexo: Indiferente.

Escolaridade: Ensino fundamental completo.

Horário de trabalho: Das 13h25 às 22h.

Salário: R$ 1.625,00.

Benefícios: Vale-transporte, presença premiada no valor de R$ 450,00, Gympass, Totalpass, assistência médica, assistência odontológica, telemedicina, PPR, desconto em universidades, farmácias e conta de energia elétrica.

Somente moradores de Betim.

OPERADOR DE LOJA I – 10 vagas

Atribuições: Atendimento ao cliente e organização dos produtos em padaria.

Experiência: Não exige.

Sexo: Indiferente.

Escolaridade: Ensino médio completo.

Horário de trabalho: Escala 12×36. 

Salário: R$ 1.700,00.

Benefícios: Vale-transporte, assistência odontológica e após o período de experiência vale-alimentação no valor de R$ 250,00.  

Somente moradores de Betim.

OPERADOR DE LOJA II – 30 vagas

Atribuições: Realizar reposição e organização de mercadorias, conferir preços e validade, manter o ambiente limpo e organizado.

Experiência: Não exige. 

Sexo: Indiferente.

Escolaridade: Ensino fundamental completo.

Horário de trabalho: Das 13h25 às 22h.

Salário: R$ 1.625,00.

Benefícios: Vale-transporte, presença premiada no valor de R$ 450,00, Gympass, Totalpass, assistência médica, assistência odontológica, telemedicina, PPR, desconto em universidades, farmácias e conta de energia elétrica.

Somente moradores de Betim.

OPERADOR DE EMPILHADEIRA – 2 vagas

Atribuições: Operar empilhadeira e desempilhadeira, manuseando comandos de marcha, direção e elevação para transportar, empilhar e posicionar materiais, matérias-primas e cargas em geral em depósitos, armazéns e pátios, conduzir o equipamento para coleta e descarga de materiais, recolher e movimentar cargas com uso de forquilha ou plataforma elevadora até o local determinado, operar conforme normas de segurança, realizar carga e descarga de veículos.

Experiência: Seis meses comprovado em carteira. 

Sexo: Indiferente. 

Escolaridade: Ensino médio completo.

Curso: Operador de empilhadeira. 

Horário de trabalho: Escala 6×2. 

Salário: R$ 2.774,90. 

Benefícios: Transporte fretado, alimentação, cesta básica, assistência odontológica, convênio farmácia, convênio com clube e após o período de experiência assistência médica.

Morador de Betim e região.

OPERADOR DE PRODUÇÃO – 15 vagas

Atribuições: Responsável por efetuar o autocontrole (rebarba, bolha, mancha, chupagem, falha de injeção, deformação, dentre outros) das peças produzidas pela injetora.

Experiência: Não exige.

Sexo: Indiferente. 

Escolaridade: Ensino médio completo.

Horário de trabalho: Segundo e terceiro turno. 

Salário: Da categoria. 

Benefícios: Transporte fretado, cartão alimentação no valor de R$ 500,00, alimentação na empresa, progressão salarial mediante avaliação de desempenho, Gympass, assistência médica e assistência odontológica. 

Morador de Betim e região.

TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL – 2 vagas

Atribuições: Responsável por realizar exames de raio-X odontológico, posicionar pacientes e equipamentos, operar aparelhos radiográficos, processar e organizar imagens.

Experiência: Seis meses comprovados em carteira.   

Sexo: Feminino. 

Escolaridade: Ensino fundamental completo.

Curso: Técnico em higiene bucal.

Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 8h às 18h e sábado, das 8h às 12h. 

Salário: R$ 1.883,34.

Benefícios: Vale-transporte, vale-alimentação e insalubridade.

Somente moradores de Betim. 

AGENTE DE ASSEIO E CONSERVAÇÃO – 8 vagas

AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA – 1 vaga

AJUDANTE DE PRODUÇÃO – 2 vagas

ATENDENTE I – 2 vagas 

ATENDENTE II – 10 vagas 

AUXILIAR DE AÇOUGUE – 10 vagas

AUXILIAR DE LOGÍSTICA – 50 vagas

AUXILIAR DE LOGÍSTICA / OPERADOR DE EMPILHADEIRA – 10 vagas

AUXILIAR DE PERECÍVEIS – 10 vagas

AUXILIAR DE PRODUÇÃO I – 1 vaga

AUXILIAR DE PRODUÇÃO II – 20 vagas

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS I – 2 vagas

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS II – 2 vagas

BARTENDER – 1 vaga

CHEF DE COZINHA – 1 vaga

CONFERENTE DE CARGA E DESCARGA – 2 vagas

COZINHEIRO – 1 vaga 

ELETROMECÂNICO – 4 vagas

ENCARREGADO DE PINTURA – 1 vaga

ESTOQUISTA DE PERECÍVEIS – 10 vagas

LÍDER DE AÇOUGUE – 5 vagas

MECÂNICO INDUSTRIAL – 2 vagas

OPERADOR DE CAIXA – 30 vagas

OPERADOR DE EMPILHADEIRA – 2 vagas

OPERADOR DE LOJA I – 10 vagas

OPERADOR DE LOJA II – 30 vagas

OPERADOR DE PRODUÇÃO – 15 vagas

TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL – 2 vagas

Fonte SECOM PMB

Fot: Divulgação / SECOM

O Vacimóvel segue ampliando o alcance da vacinação em Betim e entra na terceira semana de atuação com foco nas escolas da rede municipal. Entre os dias 30 de março e 1º de abril, novas unidades de ensino recebem a iniciativa, que tem como objetivo atualizar cadernetas de vacinação e elevar a cobertura vacinal entre crianças e adolescentes.

A estratégia leva equipes de saúde diretamente ao ambiente escolar, facilitando o acesso à imunização e garantindo mais comodidade às famílias. A ação também reforça a escola como um espaço estratégico de promoção da saúde, contribuindo para a prevenção de doenças e o fortalecimento da proteção coletiva.

Para assegurar organização e segurança durante o processo, os responsáveis recebem previamente um termo de autorização para a vacinação dos alunos. Estão sendo ofertadas vacinas de rotina do Calendário Nacional de Vacinação para crianças de 4 meses a 5 anos, além da vacina contra a Influenza.

A vacinação no ambiente escolar tem impacto direto na ampliação da cobertura vacinal, especialmente entre crianças com doses em atraso. Ao concentrar a imunização nas escolas, as equipes conseguem alcançar um grande número de alunos em curto período, aumentando a efetividade da estratégia.

Outro ponto de destaque é a prevenção de doenças como sarampo, caxumba, rubéola e meningite, cuja disseminação pode ser reduzida com altos índices de vacinação. Quanto maior a cobertura, menor o risco de surtos tanto nas escolas quanto na comunidade.

Nas duas primeiras semanas de atuação, o Vacimóvel já aplicou 749 doses de vacinas nas escolas, evidenciando a adesão das famílias e o sucesso da iniciativa no município.

Confira a programação:

30/03 (segunda-feira)

8h30 às 12h | 13h às 16h

Creche Comunitária São José – Rua Álvaro da Silveira, 164, Marimbá

31/03 (terça-feira)

8h30 às 12h | 13h às 16h

Creche Comunitária Mãe Trabalhadora – Rua Portugal, 115, Petrovale

31/03 (terça-feira)

8h30 às 12h | 13h às 16h

CIM Castorina Moreira de Jesus (Dona Nina) – Rua Geraldo José Vieira, 1238, Alto Boa Vista

01/04 (quarta-feira)

13h às 16h

Escola Antonio Honório – Estrada Serra Negra, s/n, Liberatos

Fonte: SECOM PMB

Foto: Divulgação / SECOM PMB

O reconhecimento vai além da conquista individual e evidencia o potencial dos produtores locais, além do papel estratégico da Prefeitura de Betim no fomento e na qualificação do empreendedorismo. A empresa premiada integra o grupo de negócios acompanhados pela Superintendência de Empreendedorismo Agrícola, que atua diretamente no suporte técnico a pequenos produtores do agronegócio.

A atuação do município tem sido decisiva para impulsionar a qualidade, a regularização e a competitividade desses empreendimentos. Entre as principais ações estão orientações sobre boas práticas de produção, apoio nos processos de regularização e inspeção sanitária, além do incentivo à comercialização – fatores essenciais para a consolidação e o crescimento dos negócios locais.

Outro destaque é a promoção de oportunidades de visibilidade e geração de renda. Os empreendedores assistidos participam da Feira Raízes da Gente, iniciativa municipal que valoriza a produção local e fortalece a economia da cidade. A feira é realizada em diferentes pontos de Betim, como no hall da prefeitura, aos sábados na Praça do Encontro, além de integrar eventos institucionais promovidos pelo município.

O reconhecimento estadual reforça a efetividade das políticas públicas implementadas em Betim e posiciona o município como um ambiente cada vez mais favorável ao desenvolvimento dos pequenos negócios. Mais do que impulsionar a economia, a iniciativa valoriza o empreendedor como agente de transformação social e geração de oportunidades.

Fonte: PMB

Foto: Divulgação PMB

A solenidade reuniu o presidente do TCEMG, conselheiro Durval Ângelo; o prefeito de Betim, Heron Guimarães; a vice-prefeita, Cleusa Lara; a secretária municipal de Educação, Marilene Pimenta; a secretária de Compliance, Letícia Oliveira; além de autoridades municipais, representantes da sociedade civil, integrantes do comitê intersetorial responsável pela elaboração do plano, secretários municipais, conselhos e representantes da comunidade.

A abertura do evento contou com a exibição do vídeo Caminhando com Titin, que apresentou a perspectiva da infância como ponto de partida para a construção de políticas públicas mais sensíveis às necessidades das crianças.

O prefeito de Betim, Heron Guimarães, destacou a importância estratégica da iniciativa para o futuro da cidade e fez um reconhecimento especial ao TCEMG, que, segundo ele, não apenas honrou o município com sua presença, mas também impulsionou a construção de políticas públicas sérias e responsáveis.

“Quero aqui fazer um reconhecimento especial ao Tribunal de Contas do Estado, que nos honra com a sua presença, mas nos honra ainda mais com a provocação. A participação de órgãos de controle fortalece esse processo e nos impulsiona a demonstrar que estamos construindo algo sólido, sério e responsável.”

O prefeito ressaltou que o plano deve ser tratado como um instrumento permanente de gestão pública. “O PMPI não é um documento para ficar na gaveta. É um instrumento vivo, um guia de ação que deve orientar as políticas públicas do município.”

“Como olhar para o futuro sem antes olhar para as nossas crianças? É exatamente isso que Betim está fazendo agora: dar um passo decisivo ao iniciar o Plano Municipal pela Primeira Infância”, afirmou.

O presidente do TCEMG, conselheiro Durval Ângelo, destacou o papel do Tribunal como indutor de políticas públicas e reforçou a centralidade da primeira infância na agenda pública. “O Tribunal de Contas atua hoje como indutor de políticas públicas, orientando e sinalizando aos gestores que essa prioridade precisa sair do plano discursivo e alcançar a vida concreta das pessoas.”

Durval também ressaltou o caráter estratégico do plano e a urgência de sua implementação nos municípios. “Não estamos diante apenas de um documento administrativo, mas de uma escolha política que organiza ações e projeta um compromisso concreto com o presente e o futuro.”

O presidente Durval destacou ainda que a primeira infância é uma prioridade constitucional e uma etapa decisiva do desenvolvimento humano, exigindo políticas públicas contínuas e estruturadas. “A infância é tempo presente, é vida em curso. Tudo o que fazemos ou deixamos de fazer nesse período produz efeitos duradouros sobre o futuro coletivo.”

Na sequência da programação, a secretária municipal de Educação e presidente do Comitê Intersetorial da Primeira Infância, Marilene Pimenta, apresentou as ações desenvolvidas para a construção do plano no município, destacando a integração entre as áreas e a participação de diferentes atores institucionais e da sociedade civil.

Encerrando a agenda técnica, a assessora da Presidência TCEMG, Silvia Araújo, ministrou a palestra O TCEMG e a Primeira Infância nos municípios mineiros, abordando o papel do Tribunal na orientação e no acompanhamento dos municípios na elaboração e implementação dos planos.

Plano Municipal pela Primeira Infância

O PMPI é um instrumento de planejamento de longo prazo que busca organizar ações integradas no município, com foco na proteção, no desenvolvimento integral e na ampliação de oportunidades nos primeiros anos de vida. Em Betim, a construção do plano envolveu áreas como saúde, educação, assistência social, cultura, esportes, tecnologia da informação, meio ambiente e gestão, evidenciando o caráter intersetorial da política.

O TCEMG tem atuado de forma estratégica para incentivar a criação dos Planos Municipais pela Primeira Infância em todo o estado, reforçando seu papel na promoção de políticas públicas estruturantes e na indução de boas práticas na gestão municipal.

Fonte: TCE MG

Foto: Divulgação TCEMG

á estão em vigor no país as novas regras para o transporte rodoviário de cargas. Entre as mudanças previstas, está a obrigatoriedade de apresentar o Código Identificador da Operação de Transporte (CIOT) antes de iniciar o serviço de frete.

Esse código garantirá, segundo a Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT), que todas contratações de frete pagarão o piso mínimo. Caso contrário, não terão o CIOT emitido, de forma a bloquear fretes irregulares ainda na fase de contratação.

Como o código está vinculado ao Manifesto Eletrônico de Documentos Fiscais, a fiscalização do cumprimento das novas regras será automática e em larga escala, abrangendo todo o território nacional.

Dessa forma, o CIOT será peça central do controle regulatório, ao reunir informações completas sobre a operação, como contratantes, transportadores, carga, origem, destino, valores pagos e o piso mínimo aplicável.

As novas medidas estão previstas na Medida Provisória 1.343/2026, publicada na quinta-feira (19), e valem para transportadores, empresas contratantes e intermediários do setor. A publicação ocorre em meio a ameaça de paralisação por parte dos caminhoneiros, devido à tendência de alta do diesel por conta da guerra no Oriente Médio, envolvendo EUA, Israel e Irã.

“Sem o código, o frete não poderá ser realizado. Na prática, operações contratadas por valores abaixo do piso mínimo deixam de ocorrer ainda na origem, antes mesmo de o caminhão seguir viagem”, informou a ANTT.

Penalidades

A MP estabelece penalidade específica para aqueles que descumprirem as novas regras relativas ao CIOT, com multa de R$ 10,5 mil por operação não registrada.

Quem contratar pagando fretes abaixo do piso mínimo de forma reiterada (mais de três autuações em seis meses) terá o Registro Nacional do Transportador Rodoviário de Cargas (RNTRC) suspenso.

Caso reincida, o registro poderá ser cancelado, com impedimento de atuação por até dois anos.

Além disso, define algumas responsabilidades. No caso do contratante, ele será responsável pela emissão do código quando houver transportador autônomo de cargas.

Nos demais casos, a responsabilidade recairá sobre a empresa de transporte.

“Empresas que contratarem fretes abaixo do piso podem pagar multas que variam entre R$ 1 milhão e R$ 10 milhões a cada operação irregular. Em casos de irregularidades graves, a norma permite alcançar sócios e grupos econômicos, desde que comprovado abuso ou confusão patrimonial”, informou a ANTT.

O governo esclarece que as medidas mais severas de suspensão e cancelamento não se aplicam ao transportador autônomo de cargas.

Fonte: Agência Brasil

Foto: Márcio Ferreira/MT

A Quaresma, celebrada pelos cristãos em preparação para a Páscoa, é caminho com
muitos itinerários que ganham sentido a partir de um horizonte: o desafio espiritual de
qualificar o ser humano, chamado a conformar-se a Cristo. Isto é, conquistar as mesmas
feições e atitudes do Redentor da humanidade. O ser humano precisa interessar-se por
esse desafio que é capaz de dar alento e sabedoria ao coração, permitindo-o alcançar
respostas capazes de dar rumo novo à vida. A busca por conformar-se a Cristo não
pode se restringir às experiências vividas no seguimento de influencers, no cultivo de
ídolos das artes ou dos esportes. Conformar-se a Cristo é a oportunidade de prover-se de
uma fonte inesgotável de sentido para viver, de coragem para lutar por um mundo
melhor e, assim, qualificar-se pela conquista de um tecido humano e espiritual da mais
alta qualidade. Os caminhos para conformar-se a Cristo são muitos, de vários tons. O
próprio sofrimento pode ser um ponto de partida.
Todo ser humano é visitado por situações de sofrimento, mas a dor, em si, não é capaz
de fazer com que uma pessoa se torne boa. Já a experiência do sofrimento iluminada
pelo sofrimento de Cristo, na sua paixão e morte, oferta de si na cruz, torna o ser
humano melhor, possibilitando-o a compreender melhor a própria dor. À luz da oferta
de Cristo na Cruz, o ser humano deve ofertar a si mesmo, para alcançar a redenção que
todos precisam. E um ser humano comprovadamente qualificado, conformado à Cristo,
tem a competência de não perseguir, mesmo se sofrer com perseguições, não ultrajar,
mesmo se ultrajado, não caluniar, ainda que for vítima de calúnias. Um ser humano que
se faz amigo de todos, movido sempre por misericórdia. Aqueles que vivem a própria
dor à luz da oferta de Cristo aprendem a esperar sempre em Deus, particularmente nas
circunstâncias difíceis.
Ensina o beato Columba Marmion que, esperar em Deus, repousar no seu seio, quando
tudo corre bem, não é de grande virtude: o ser humano, apesar das dificuldades vividas,
deve estar sempre convencido de que Deus jamais o abandonará, auxiliando-o a
encontrar saídas, com sua sabedoria, seu poder e seu amor. Vale lembrar também o
Papa Francisco quando apontava a vivência da Quaresma como anseio pelo sopro de
vida que o Pai de Jesus e de todos não cessa de oferecer à humanidade. Conformar-se
com Cristo é aprender e admitir que Jesus se fez fraco e cansado pelo caminho, fazendo-
se homem, sendo Deus, por causa de cada ser humano. Provoca Santo Agostinho com
fortes interrogações: de fato, que caminho pode percorrer quem está em toda parte e
nunca ausente de lugar nenhum? Tenha-se muito presente, impactando-se, que Cristo se
dignou a vir, não somente assumindo a carne, mas também a condição de escravo.
Assumir a carne é o caminho percorrido por Ele.
Santo Agostino lembra que Deus é o médico das almas, instituiu o tempo favorável,
referindo-se à Quaresma. Um tempo suficiente aos justos para orar, e aos pecadores
para suplicar; os primeiros pedem o repouso, os segundos pedem o perdão. A Quaresma
é santa e salutar para conduzir o juiz à misericórdia, o pecador à penitência, o justo ao
repouso. Portanto, um tempo para conformar-se a Cristo, despertando para o seu
seguimento que inclui a prática da humildade para se chegar aonde ele chegou. Ele,
Cristo, facilita a todos os seres humanos o percurso rumo à salvação.
Cristo é o caminho. Um caminho que deve ser trilhado com dois pés: a humildade e a
caridade, conforme ensinam os santos. Para estes, a caridade atrai todos, mas a
humildade é o primeiro degrau. Há de se começar sempre pela humildade. O conformar-

se a Cristo faz de todo ser humano um viajante. Um viajante peregrino que deve ter na
Palavra de Deus seu alimento diário, alimento da alma. Um pão que não deixa ressecar
o coração, mas fortalece-o com sua substância rica e fecunda. O coração fica banhado
da prece de um presbítero chamado Pedro Blois, que vale a pena recitar sempre e de
coração: “Senhor, espero em ti! A tua sabedoria é infalível, teu poder invencível, tua
bondade infatigável, teu amor sem fim. Ainda que me veja flagelado ou em chamas,
espancado ou morto, hei de esperar em ti, Senhor: contando que ajudes e me ensines a
fazer a tua vontade; concede-me um sinal que me prove a verdade do teu amor para que
te procure e em ti espere. És bom para quem confia em ti, para a alma que te procura.
Tenho certeza que aqueles que te servem não são oprimidos, mas honrados, porque
muito honrados são os teus amigos, ó Deus. (Sl 138,17). Vale a pena, é uma aposta
exitosa e de ganhos perenes, esforçar-se, por algum caminho ou itinerário, para
conformar-se a Cristo.
Dom Walmor Oliveira de Azevedo
Arcebispo metropolitano de Belo Horizonte

Fonte : SECOM Arquidiocese de Belo Horizonte